本报讯 安全培训，必须要反复的，长期的，常态化的培训。当然，这也不光包括安全，任何重要的操作项目都要进行反复培训。不能是知道了就行，而是要形成本能的下意识反应。5月25日，行政总监曹明锋在安全知识培训讲座上如是说。
    其实，可能很多员工，会说这些东西太过于形式主义，因为他们已经听过了、学过了。但是，如果只是理性层面记住了这些东西，没有将其变为自身的下意识反应，那么真碰到了问题还是要出事的。因为真到了紧急情况下，情绪上头，激素失衡，人的大脑会宕机。

为了进一步提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故的发生，确保安全生产，提高工作效益，全面提升员工整体素质，确保2023年度公司目标任务的顺利完成，行政部组织开展了安全知识培训，公司电工、厨师、司机以及办公室人员参加了会议。

培训过程中，参培人员积极响应，培训热情很高。培训内容丰富，形式多样，针对性较强，系统讲授了现代企业安全管理知识，对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍了相关法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实案例，给员工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。参培人员认真听、认真看、认真记，收到了实实在在的效果。

 此次培训强化了参培人员对各自在安全生产过程中的职责和各级安全生产会议精神的理解，促进了安全生产文化推行，提高了大家对安全制度的执行意识。